Conocer mujeres discapacitadas – 19290

Las personas con discapacidad suelen estar subrepresentadas y subutilizadas en el lugar de trabajo. Tienden a experimentar mayores tasas de desempleo que la población general, a pesar de que muchas personas con discapacidades pueden y desean trabajar. Al comenzar una pequeña empresa, alguien con una discapacidad tiene la oportunidad de generar su propio ingreso sin las limitaciones y las posibles decisiones discriminatorias de un trabajo tradicional.

Impacto de los beneficios para las nuevas empresas

En nuestro sistema de organización social, disponer de un empleo es un principio fundamental, tanto para la integración collective del sujeto como para el desarrollo de la personalidad. El empleo constituye, por tanto, una importante vía de desarrollo personal y una incorporación plena a nuestra sociedad. Todas estas afirmaciones no son ajenas al colectivo de personas con discapacidad intelectual, para quienes el trabajo es también un aire de realización persona l. Ellos consideran el trabajo como algo muy importante y necesario para sus vidas, poco que se refleja de manera clara en sus comentarios. Por ejemplo:. Su falta de formación específica, la eclipse de expectativas laborales y el desconocimiento de otras realidades, impedían que estas personas se integraran plenamente en el mundo laboral.

Conocer mujeres hondureas

El Síndrome de Down

Blog , Empresas. En algunos países de América Latina , las asociaciones civiles, empresas privadas y entes del gobierno han implementado políticas para que se realice la inclusión obligatoria de esta población. Sin embargo, las personas cheat discapacidad no consiguen empleo en su mayoría, debido a varios motivos que podrían limitar las oportunidades en el campo laboral, acortando posibilidades. Los 4 motivos por los que la generalidad de las personas con discapacidad denial consiguen empleo , son los siguientes:. Hay que reconocer que por mas que se empleen normativas y se promueva la concientización sobre la discapacidad, en la sociedad aun existen personas que no se encuentran preparados mentalmente , para tratar con esta localidad. Entre ellos, gran parte de los empleadores, que no se sienten familiarizados con las condiciones o no tienen conocimientos sobre cómo abordar , por lo que el rechazo hacia las personas con discapacidad sigue estando actualidad. Imagen suministrada por: miempresaessaludable. Siendo esta una de las mayores causas de por qué las personas con discapacidad no consiguen empleo.

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